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日本深陷外勞依賴癥

2018-03-30 12:09:24    慈善公益報

      慈善公益報  老齡化嚴重的日本已經把希望寄托在了外國勞動者身上。據《聯合早報》5日消息稱,在勞動力短缺情況日益嚴重的背景下,日本對外國勞動者的依賴程度出現提高,最近四年外國勞動者人數大幅增加。

  報道稱,在難以雇用到日本人的建筑和保安等行業,錄用外國勞動者已成趨勢。雖然日本女性和老年就業者數量快速增加,但總有一天會迎來極限,因此預計在勞動一線依賴外國人的情況將日漸加劇。日本厚生勞動部1月底發布的最新統計數據也顯示,截至2017年10月,在日本的外國勞動者達到了128萬人,這個數字也已持續增長了五年之久。
  事實上,日本所有行業的外國勞動者比例均在穩步上升。據統計,外國人占日本整體就業者人數比例已從2012年的1.1%增長至目前的1.7%。
  外國勞動者數量攀升的背后是人口老齡化情況的嚴峻。雖然老齡化是全球都在面臨的問題,但日本已成為這個進程中的“火車頭”。2017年,日本人口減少了40.3萬,按照目前的趨勢,人口到2115年將從1.265億減少至5100萬。此前,日本厚生勞動省的資料也預計,到2025年老齡人口將增加到3500萬,后老齡人口將達2179萬。
  外國勞動者的激增能在一定程度上提振日本的經濟。巴黎銀行首席經濟學家河野龍太郎稱,如果外國勞動者以每年10萬人的速度增加,經濟的蛋糕將會逐漸擴大,每年能夠將日本國內生產總值(GDP)推高0.07%,持續30年的話,將會把GDP推高1%。外國勞動力也能夠填補日本勞動力的缺口,目前多方聲音預計,到2020年,老年人和女性勞動參與將迎來極限。
  外國勞動者涌入日本的同時也帶來一定隱患。河野龍太郎推算,目前非法居留者等未納入統計的外國人最多達21萬人,大量接納勞動單價較低的外國勞動者,可能會抑制從事同樣工作的日本人工資的上漲步伐。
  另一方面,很多外國勞動者都是利用外國人技能實習制度而留在日本,但如今,該制度卻被外界稱為“皇帝的新裝”。很多在勞動一線的員工并不能享受應有的勞務費用,而在該制度下生存的實習生在扣除食宿及社會保險外拿到的工資也所剩無幾。在這種情況下,非法就業的外國勞動者越來越多,一系列的監管問題也隨之而來。
  目前,日本嚴重依賴外國勞動者已成為不爭的事實。無論是出臺措施應對日益嚴重的老齡化現象還是整改外國人技能實習制度,都已成為當務之急。(陶 鳳  楊月涵)
 
 
 

責任編輯:csgyb2

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